毎週のように開催される定例の会議。
重要な議題がないにもかかわらず、進捗報告・課題共有という理由で「とりあえず」開催されている。参加者の時間を奪うし、無駄だと思うのだけど、何か対策はないかな？
今回は会社員にありがちな、無駄な会議に関する悩みに答えていきたいと思います。
この記事を書いている私は現在、大手専門商社で社内SEとして働いています。
それなりに規模の大きい会社なので、会議や打ち合わせは頻繁に行われているのですが、その中には惰性で開かれるような、あまり実のない会議も確実に存在します。
無駄な会議は本当に辛いですが、愚痴を言っていても始まりません。
今までの経験を元に対処法をまとめてみましたので、紹介したいと思います。
皆さんの日々の会議が少しでも有意義なものになりますように・・・